│ │分 │ │
──┼─────────────┼──┼───────────┼───────
│1. 安全教育 │20│ │
│1.1.做好新入厂人员的 │ │ 发现一人未进行扣5 │
│第三级安全教育 │ │分 │
│1.2.工程开工前或年初 │ │ 发现一人未进行扣2 │
│组织参加安规学习,考试 │ │分 │
│取证并能进行防护知识 │ │ │
│教育 │ │ │
│1.3.特殊工种人员要经 │ │ 在规定时间里未进 │
│过培训,持证上岗 │ │行扣10分;发现一人 │
│ │ │未做到扣5分 │
│1.4.坚持每周一次活动,│ │ 一次未做到扣2分 │
一│有内容、有记录 │ │ │
、│1.5.班内人员安全思想 │ │ 检查中发现一次违 │
│牢、无违章现象 │ │章扣5分 │
安├─────────────┼──┼───────────┼───────
│2. 安全措施 │ │ │
全│2.1 每日班前会交待施 │20│ 一次未做到扣2分 │
│工安全措施 │ │ 查记录、查现场、发 │
管│2.2 每一施工点明确安 │ │现一个作业点未做到 │
│全监护人,重要、关键和 │ │扣5分 │
│危险的施工项目有专职 │ │ 发现一处未做到扣 │
理│监护员,佩带标志。 │ │10分 │
│2.3.重要、关键和危险的│ │ 无措施或未交底,执 │
1│施工项目有安全施工作 │ │行不认真每次扣10分 │
0│业票,班长和安全员必须 │ │ │
0│在现场。 │ │ │
分│2.4 所有施工活动,大件│ │ │
│运输、大件吊装、大运输 │ │ │
│均要有安全措施,并要认 │ │ │
│真组织交底学习,并按要 │ │ │
│求严格执行 │ │ │
├─────────────┼──┼───────────┼───────
│3. 安全检查 │15│ 一次未进行扣5分 │
│3.1 每月一次安全检查 │ │ 隐患未登记,整改不 │
│3.2 隐患有记录,整改及│ │及时每次扣5分 │
│时 │ │ │
──┼─────────────┼──┼───────────┼───────
│4. 安全工器具管理 │10│ │
│4.1 按规定配齐班内安全│ │未按规定配齐 │
│工器具 │ │扣5─10分 │
│4.2 定期送检、测试,保│ │发现一件不合 │
│持合格完好 │ │格扣5分 │
├─────────────┼──┼───────────┼───────
│5. 临时工安全管理 │10│发现一人不合 │
│5.1 临时工不得使用老幼│ │要求扣5分 │
│病残 │ │发现一人不合 │
│5.2 临时工上岗前要进行│ │要求扣5分 │
│安全教育,经考试合格后才 │ │ │
│能上岗 │ │ │
│5.3 临时工必须按规定参│ │发现一人不参 │
│加安全活动 │ │加活动扣5分 │
├─────────────┼──┼───────────┼───────
│6. 劳动保护 │10│ │
│6.1 劳动保护用品及时领│ │发现一次未做 │
│发,按规定使用 │ │到扣2分 │
│6.2 执行劳动保护、工业│ │发现违犯一次 │
│安全和卫生法规 │ │扣2分 │
│ │ │ │
│ │ │ │
├─────────────┼──┼───────────┼───────
│ │ │ │
│ │ │ │三不放过
│ │ │ │1.事故原因,
│7. 事故与处理 │15│轻伤一次扣5分 │分析不清不
│7.1 避免轻伤事故 │ │未按规定上报 │放过
│7.2 发生事故要及时详细│ │扣5分,隐瞒事 │2.事故责任
│记录,按规定上报 │ │故扣10分 │者及群众未
│7.3 发生事故要认真执行│ │一次未做到扣 │受到教育不
│“三不放过”原则 │ │10分 │放过
│ │ │ │3.没有防范
│ │ │ │措施不放过
──┼─────────────┼──┼───────────┼───────
│1. 施工现场 │60│ │
│1.1 班组有环境卫生制度│ │班内环境一处不整 │
│,班内整洁文明 │ │洁扣5分 │
│1.2 施工现场材料、工器│ │摆放无序每处扣5 │
│具堆放整齐有序 │ │分 │
│1.3 按计划施工,人员分│ │不按计划施工扣3 │
│工明确,施工秩序有条不紊,│ │分;分工不明扣5 │
│严禁野蛮施工 │ │分;野蛮施工扣5分 │
│1.4 职工着装符合安全、│ │一人次不符合要求 │
│劳保要求 │ │扣10分 │
二│1.5 做好五防工作(防火│ │发现一项不符合扣 │
、│、防盗、防毒、防寒、防潮)│ │10分 │
│1.6 施工现场整洁,工完│ │现场不整洁扣10分 │
文│料净 │ │ │
明├─────────────┼──┼───────────┼───────
│2. 机具管理 │20│无制度扣5分;丢 │
施│2.1 工器具管理制度健全│ │失、外流每台件扣10 │
│,无丢失、无损坏、无外流 │ │分 │
工│2.2 班内使用的机械必须│ │达不到要求扣2分 │
│张贴使用须知或操作规程 │ │ │
1│2.3 确立机械设备负责人│ │职责不明扣2分 │
0│,明确职责权限 │ │ │
0│2.4 施工机械建立运行记│ │达不到要求扣2分 │
分│录,记录清楚 │ │ │
├─────────────┼──┼───────────┼───────
│3. 协作 │20│ │
│3.1 施工协作好,班组与│ │达不到扣1─5分 │
│班组间互相帮助,互相支持,│ │ │
│能为兄弟班组创造优良施 │ │ │
│工环境 │ │ │
│3.2 施工中不和兄弟班组│ │发生争吵每次扣5 │
│发生争吵现象 │ │分 │
──┼─────────────┼──┼───────────┼───────
│1. 质量教育 │15│ │
│1.1 新工人入厂班组必须│ │不组织扣2分 │
│进行质量教育 │ │ │
│1.2 职工质量第一思想牢│ │处理不好扣2分 │
│固、正确处理好工期与质量 │ │ │
│的矛盾,把质量放在首位 │ │ │
│1.3 施工前必须进行技术│ │不执行扣2分 │
│交底,严格按施工图纸和技 │ │ │
│术标准工艺文件要求施工 │ │ │
│1.4 积极参加TQC教育│ │发现一人不参加活 │
│;统考合格人数在50%以上│ │动扣5分。每低10% │
三│ │ │扣1分 │
、├─────────────┼──┼───────────┼───────
│2. 质量活动 │25│ │
质│2.1 每月召开一次班内质│ │查记录每缺一次会 │
│量分析会,对存在的质量问 │ │议扣5分 │
│题有对策、有措施 │ │ │
量│2.2 对质量事故应做到“│ │未执行扣5分 │
│三不放过”,作好质量事故和│ │ │
管│缺陷处理记录或台帐,并及 │ │ │
│时上报 │ │ │
理│2.3 QC活动正常,有记│ │未开展扣5分,无记 │
1│录、有成效 │ │录扣2分 │
0│2.4 关键施工项目设立质│ │达不到要求扣2分 │
0│量管理点并制定工序管理 │ │ │
分│流程图 │ │ │
├─────────────┼──┼───────────┼───────
│3. 班内质量文件、资料│15│ │
│齐全 │ │ │
│3.1 班内应具有有关施工│ │每缺一种扣5分 │
│技术规范和验评标准 │ │ │
│3.2 班内应备有公司内部│ │缺一种扣5分 │
│质量管理制度,以及工艺措 │ │ │
│施和标准 │ │ │
│3.3 施工图纸及有关质量│ │发现损坏丢失一次 │
│资料,使用精心,保管完好,│ │扣5分 │
│无损坏,无丢失 │ │ │
──┼─────────────┼──┼───────────┼───────
│4. 工序质量管理 │25│无自检、互检记录 │
│4.1 施工过程中能严 │ │扣5分 │
│格进行自检,认真填写 │ │无验收签证记录 │
│施工记录及统计台帐 │ │扣5分 │
│4.2 施工班组对第二、 │ │ │
│第三级验收项目应及 │ │ │
│时申报验收,有分级验 │ │ │
│收签证记录 │ │ │
│4.3 多工种施工项目 │ │无交接手续记录 │
│应有工序间验收和交 │ │扣5分 │
│接手续,并有记录 │ │ │
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│5. 竣工资料 │20│每缺一项扣7分 │
│5.1 项目竣工应有完 │ │ │
│整的施工技术记录和 │ │ │
│测试报告,检验记录, │ │ │
│并及时上交工地主管 │ │ │
│或业务科室 │ │ │
│5.2 设备缺陷和处理 │ │ │
│记录齐全 │ │ │
│5.3 《启动验收规程》 │ │ │
│中所要求的其它施工 │ │ │
│技术资料 │ │ │
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四│1. 施工作业计划 │40│缺一项周或旬计 │
、│1.1 按上级下达的月 │ │划扣5分;交底记 │
其│计划,编制周或旬施工 │ │录缺一次扣5分 │
它│作业计划,并实行周或 │ │完不成月计划扣 │
专│旬作业交底制度 │ │10分;重点项目完 │
业│1.2 施工作业计划均 │ │不成扣15分 │
管│衡完成,并确保重点项 │ │ │
理│目的形象进度 │ │ │
1│1.3 有完整的施工任 │ │每缺一份任务单 │
0│务单(预算单)和月计 │ │扣1分;记录和统 │
0│划完成情况记录以及 │ │计报表每缺1个 │
分│统计报表 │ │月扣5分 │
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│2. 劳动管理 │30│ │
│2.1 职工出勤率每月 │ │达不到要求扣5 │
│达95%以上 │ │分 │
│2.2 遵守劳动纪律,无 │ │违反劳动纪律一 │
│旷工人员 │ │人次扣5分;旷工 │
│2.3 每月劳动管理有 │ │一人次扣10分。 │
│记录 │ │无记录扣10分 │
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│3. 物资管理 │30│ │
│3.1 按材料定额领用 │ │手续不全扣5分。 │
│材料,手续齐全,使用 │ │无正当理由超用 │
│不超支,剩余材料退库 │ │料扣10分。余料 │
│ │ │不退库扣5分 │
│3.2 各种领用的材料、 │ │无制度、无专人管 │
│物资有管理制度。并落 │ │理扣5分 │
│实专人负责保管 │ │ │
│3.3 记好材料、物资消 │ │无记录或台帐扣2 │
│耗记录或台帐、卡 │ │分;帐、卡、物不相 │
│ │ │符扣3分 │
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五│1. 制度、标准 │20│不按标准执行扣 │
、│1.1 严格执行电力企 │ │15分 │
管│业技术标准(规程),管 │ │ │
理│理标准(制度)工作标 │ │ │
基│准以及本企业的各种 │ │ │
础│规章制度(岗位责任 │ │ │
工│制) │ │ │
作│1.2 职工岗位责任制, │ │ 不上墙扣5 │
1│安全、质量责任制上墙 │ │分 │
0│ │ │ │
0│ │ │ │
分│ │ │ │
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│2. 计量 │10│ │
│2.1 班内应按规定配 │ │不齐全、无人保管 │
│齐计量器具,有专人保 │ │扣5分 │
│管 │ │ │
│2.2 每件计量器具应 │ │不按期送检扣5 │
│有计量部门认可,并按 │ │分 │
│规定周期送检 │ │ │
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│3. 定额 │25│ │
│3.1 按定额组织施工, │ │不按定额组织施 │
│普及定额执行面,严格 │ │工用料扣5─10 │
│工料控制与考核 │ │分 │
│3.2 定额与质量、工 │ │不挂钩扣5─10 │
│期、安全密切结合要明 │ │分 │
│确,赏罚分明,杜绝单 │ │ │
│纯追求超额倾向 │ │ │
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│4. 信息、原始记录、 │20│ │
│资料 │ │ │
│4.1 作好各种原始记 │ │不健全扣5─10 │
│录,台帐和统计报表 │ │分 │
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