１、企业退休人数 ３５４．７ １７０６ ２０．１％
占在职职工比重 ２９．２％ ２１．６％ ＋７．６％
（在职１２１５ ） （在职７９０９）
２、企业富余职工人数 １４３
占在职职工比重 １１．７％
３、养老保险金收缴额 ８１．１ ３７６．７ ２１．５％
４、失业保险金收缴额 ２．８ １０．５ ２６．７％
５、养老保险金结存额 ２９．４ ２２２．９ １３．２％
６、失业保证金结存额 ４．６６ ３１ １５％
附件二：
关于在若干城市进行企业“优化资本结构”试点的方案
为了贯彻第十四届三中全会《决定》精神，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，组织实施好“转机建制，万千百十”规划，国家经贸委、国家计委、财政部、劳动部、人民银行、审计署、税务总局、国有资产管理局和工商银行等９部门，共同选择若干城市进行企业“优化资本结构”试点，方案如下：
一、试点目的
在若干城市进行企业“优化资本结构”试点，是在各项宏观经济体制改革措施相继出台的新形势下，实现企业“转机建制”规划的重要举措。试点的目的在于进一步推动转换企业经营机制，采用各种措施，补充企业的资本金，增强企业实力；进一步摸清国有大中型企业由于旧体制形成的不合理负担的现状、结构和成因，提出分期分批解决的具体办法；探索以城市为中心，完善社会保障体系，建立产权交易市场、劳动力市场，加快企业组织结构调整的有效形式和途径；对不能清偿到期债务、资不抵债、扭亏无望的企业实施破产，通过试点进行规范，进而立法，以推动机制转换。总结试点经验，推动面上工作，力争在“八五”期末，使作为国民经济骨干的国有大中型企业全面落实《转机条例》，进入市场，参与竞争。
二、指导思想
一要明确目标，突出重点。城市要对国有大中型企业进行战略性分析，经过细致权衡，选择确需支持、调整、破产的企业，从调整和优化资本结构入手，加大企业组织结构调整的力度，盘活资产存量，制定分阶段搞好的目标。
二要眼睛向内，用足政策。要不折不扣地落实《转机条例》所赋予企业的权利和责任，重在机制转换，搞好清产核资，落实已经出台的政策，把企业该办能办的事办好。
三要量力而行，分步实施。城市要充分发挥综合配套与协调功能，制订分步实施计划，切实解决重点难点问题，务求试点有实质性推进。
四要通力合作，共担成本。试点工作已涉及企业改革的深层次问题，必须依靠中央各有关部门的通力合作和城市的主观努力。采取中央、地方（省市）、部门、企业共担成本的办法，集中有限财力，抓好“点中点”。
三、试点内容
