（五）建设学习型党组织。认真落实党组（党委）中心组学习制度。深入开展“创建学习型支部、争做知识型党员”活动。做优“国土资源学习大讲堂”和网上视频课堂，开设网上阅览室。大力支持党员、干部业余学习，从经费和时间上鼓励参加继续教育。扎实开展读书荐书活动，每半年举办一次读书成果交流会，每年组织一次读书心得评比。积极向实践和群众学习，开展多种形式的下基层调研、挂职锻炼活动。干部人事部门要把理论素养、学习能力作为考察和选拔任用领导干部的重要依据。
（六）加大党员、干部教育培养力度。落实《2009－2013年党员教育培训工作规划》，部机关司局、各派驻地方的国家土地督察局和部直属单位党组织负责对所属党员的教育培训。建立基层党员轮训制度，每五年对全体党员培训一次。拓宽党员受教育渠道，充分发挥部内外党校和干部学院在党员教育培训中的作用。进一步强化反腐倡廉教育和党性党纪教育。开展大规模干部培训工作，抓好处级以上干部的学习培训。研究制定加强后备干部队伍和年轻干部队伍建设的意见，继续选派优秀中青年干部到地方挂职锻炼。严格执行《部党组关于领导干部交流工作办法（试行）》，推进部机关司局、各派驻地方的国家土地督察局、部直属单位之间，不同业务岗位之间的干部交流，激发活力，锻炼培养干部。
三、坚持贴近基层、夯实基础，努力打造充满生机活力的基层党组织
（七）建立健全基层党组织。按照党内法规和《中共国土资源部党组关于加强部机关和直属单位党的建设的意见》（国土资党发〔2000〕1号）的规定，做好基层党组织领导班子的配备工作。部机关司局和部直属单位要严格按照党内法规规定设置党组织，按时换届选举。部管社团、中介机构等其他组织要建立健全党的组织。
（八）推进基层党组织工作创新。部直属机关各级党组织要牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，在完成本部门各项任务中发挥保障和监督作用。部直属机关党委要进一步完善并推广支部考评机制，加大考评结果在评定基层组织领导班子及其成员工作实绩中运用的力度。推进基层党组织工作信息化，推行“电子党务”，提高党建工作效能。统筹部直属单位“精神文明城乡共建”资源，探索建立部机关和部直属单位“城乡基层党组织共建基地”，打造开展党群活动的新平台。
（九）积极推进党务公开。进一步完善并认真执行党内情况通报制度和重要事项通报制度。除涉及保密的事项外，党组织的决策决议及执行情况、自身建设情况、热点难点问题的解决情况等要及时向党内或社会公开。畅通党内信息交流渠道，充分利用党报党刊、党建网站及展板等载体，及时公布党内信息。统筹推进党务、政务公开，不断增强机关党的工作透明度。
