（五）同时具有专业技术职务和行政职务的人员，职务工资可按所担任两种职务中职务工资较高一种确定。
（六）卫生事业单位的主要领导的起点工资标准，按干部管理权限，地方单位由卫生主管部门提出意见，报同级人民政府批准；中央部门直属单位，由主管部委确定。
（七）卫生事业单位中的护理员、防疫员、药剂员、检验员、消毒员、配餐员和妇幼保健员等，根据其工作性质，可实行技术工人等级工资标准。
（八）在麻风病院（村）工作的人员，根据劳人薪［１９８５］４１号文件的规定继续实行浮动工资，其浮动工资满八年予以固定。离开麻风病院（村）的，取消未固定的浮动工资。
在精神病、传染病医院工作的人员，可参照上述办法执行。
（九）经费来源，全额拨款单位国家负担；差额拨款单位国家负担一部分，单位负担一部分。
（十）地区津贴制度和特殊情况下工资支付及工资变动按国家有关规定执行。
（十一）卫生事业单位的离退休人员的待遇及这次工资改革增加离退休费的办法，按国办发［１９９３］８５号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。
九、组织领导
这次卫生事业单位工资制度改革，由省、自治区、直辖市人民政府统一领导。中央各部门在京卫生事业单位，由各部门组织实施。各级卫生主管部门要加强政策指导。
集体所有制的卫生事业单位的工资制度改革，可参照本实施意见，结合各地情况，由省、自治区、直辖市人民政府确定，并抄报人事部、卫生部备案。各类人员工资标准不得超过本实施意见。
这次卫生事业单位实行新工资制度，是对现行工资制度的重大改革，为了切实贯彻落实中央、国务院的指示精神，各级卫生主管部门、人事部门和有关单位要加强领导、密切配合，切实把卫生事业单位的工资制度改革工作搞好。
卫生技术人员专业技术职务等级工资标准表
附表一： 单位：元／月
──┬─────────────────────────────┬┬──
职务│ 职务工资标准 ││津贴
├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│
等级│一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 ││部分
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤├──
主药│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
任、│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
医技│390 │430 │470 │520 │570 │620 │670 │ │ │ ││
、师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
护 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││64-
、 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││287
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│(全
副、│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││额拨
主药│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││款单
任、│275 │305 │335 │365 │395 │435 │475 │515 │555 │ ││位,
医技│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││按工
、师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││资构
护 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││成中
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│占
主护│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││30%
治、│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││计算
医药│205 │225 │245 │265 │285 │315 │345 │375 │405 │435 ││)
（、│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
主技│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
管）│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│
医技│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
、师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
护 │165 │179 │193 │213 │233 │253 │273 │293 │313 │333 ││
、 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
药 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
、 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│
医技│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
、士│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
护 │150 │162 │174 │192 │210 │228 │246 │264 │ │ ││
、 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
药 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
、 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴┴──
注：差额拨款单位，津贴部分按在工资构成中占４０％计算。
职员职务等级工资标准表
附表二： 单位：元／月
──┬─────────────────────────────┬┬──
职员│ 职务工资标准 ││岗位
等级├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│目标
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││管理
│一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 ││津贴
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤├──
一级│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││62-
职员│480 │520 │560 │605 │650 │695 │ │ │ │ ││298
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│(全
二级│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││额拨
职员│335 │370 │405 │440 │480 │520 │560 │ │ │ ││款单
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│位,
三级│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││按工
职员│235 │260 │285 │310 │340 │370 │400 │430 │ │ ││资构
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│成中
四级│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││占
职员│180 │198 │216 │234 │252 │276 │300 │324 │348 │372 ││30%
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│计算
五级│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││)
职员│160 │174 │188 │202 │216 │233 │250 │267 │ │ ││
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│
六级│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
职员│145 │157 │169 │181 │193 │207 │221 │235 │ │ ││
──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴┴──
注：差额拨款单位，岗位目标管理津贴按在工资构成中占４０％计算。
工人工资标准表
附表三： 一、技术工人技术等级工资标准 单位：元／月
──┬─────────────────────────────┬┬──
技术│ 技术等级工资标准 ││
职务├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│岗位
、 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││津贴
技术│一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 ││
等级│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤├──
高级│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││62-
技师│245 │276 │289 │315 │341 │367 │393 │419 │ │ ││180
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│(全
技师│205 │223 │241 │259 │283 │307 │331 │355 │379 │ ││额拨
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││款单
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│位,
高级│180 │196 │212 │228 │248 │268 │288 │308 │328 │348 ││按工
工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││资构
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│成中
中级│160 │174 │188 │202 │220 │238 │256 │274 │292 │310 ││占
工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││30%
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│计算
初级│145 │157 │169 │181 │197 │213 │229 │245 │261 │277 ││)
工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴┴──
二、普通工人等级工资标准 单位：元／月
──────────────────────────────
等级工资标准
──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬
一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼
135 │146 │157 │168 │182 │196 │210 │224 │242 │260 │
──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴
────────┬┬────────────
││津贴
──┬──┬──┤├────────────
十一│十二│十三││58-135
──┼──┼──┤│(全额拨款单位,按
278 │296 │314 ││在工资构成中占30%计算)
──┴──┴──┴┴────────────
注：１、差额拨款单位，津贴部分按工资构成中４０％计算。
２、技师、高级技师工资标准，只限在国家规定的考评工种范围内使用。
