第三十五条 公司最近三个财政年度IT投入平均数额原则上应不少于最近三个财政年度平均净利润的6%或不少于最近三个财政年度平均营业收入的3%。
第三十六条 IT建设应有前瞻性，同时要避免盲目超前的IT规划带来过大的IT投入。公司应从财务风险、市场风险、组织风险和技术风险上对IT投入风险进行评估，并做出分析和权衡。
第三十七条 公司应建立可量化的指标体系对IT投入进行管理，加强IT项目的成本核算。
第三十八条 IT投入应优先保证为投资者提供安全、可靠的交易服务。
第三十九条 公司应将IT基础设施作为一种重要资产进行管理，并逐年对各项基础设施进行审慎投入。
第七章 IT人力资源
第四十条 公司应设立IT部门具体负责IT系统的开发、运维和管理工作，公司分支机构应当设立相应的IT部门或岗位负责分支机构的IT工作。
第四十一条 公司应根据实际情况配备足够的IT工作人员，并满足安全和岗位设置的有关要求。公司的IT工作人员总数原则上应不少于公司员工总人数的6％，并且期货公司IT工作人员总数应不少于3人。
第四十二条 公司应为IT部门提供足够的资金支持，为IT人员提供履行其岗位职责所需要的岗位技能培训及业务培训，制定合理的激励机制和奖惩措施。
第四十三条 鼓励公司设立IT专业职级体系，建立公平、公开、公正的晋升机制，为IT人员提供相应的发展空间。
第四十四条 公司宜配备适当IT研发人员增强公司重要IT应用系统的自主研发能力。
第八章 IT安全和风险控制
第四十五条 公司应通过管理机制和技术手段确保公司的IT系统安全与信息安全，保障业务活动的连续性，保证重要信息的保密、完整及可用，确保信息内容符合法律法规的要求。
