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按照全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会的统一部署和要求，经报部党组领导同意，决定在部机关组织人事工作部门（包括人事司、各司局办公室或综合处）和各直属单位组织人事部门、直属高校组织人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动。我们要站在以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的战略高度，充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义。通过开展活动，真正把组织人事部门建设成为高举中国特色社会主义旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组织人事干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，把组织人事干部培养成为政治坚定、品德纯洁、行为先进的时代先锋。
活动的指导思想：以党的十七大和全国组织工作会议精神为指导，紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”这个主题，加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，解决突出问题，使组织人事工作更好地为教育工作大局服务，为干部和人才服务，为广大基层教职员工服务，让党和人民满意。
活动的工作原则：一是坚持正面教育为主，激发内生动力；二是紧密围绕教育改革发展实践，着力解决实际问题；三是坚持群众路线，自觉接受广大教职员工的监督；四是继承与创新结合，紧密结合组织人事工作实际，增强活动效果；五是组织人事部门负责同志要发挥示范带头作用。
活动的目标要求：使部机关、直属单位、直属高校和驻外教育机构领导班子和干部队伍建设得到进一步加强，教育干部和广大教职工反映的一些组织人事工作中的突出问题得到有效解决，选拔任用教育干部的公信力和工作的满意度明显提升。
按照中组部的统一部署，2008年为“集中活动年”，活动的重点是：认真学习、全面准确领会十七大精神和全国组织工作会议精神，把“讲党性、重品行、作表率”活动同在全党开展的深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，同做好组织人事的日常工作相结合，集中解决一些妨碍组织人事部门带头落实“讲党性、重品行、作表率”要求的突出问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。
当前，要着重抓好以下五项措施的落实：一要坚持用科学理论武装头脑，加强党性教育和品德教育；二要广泛征求意见并进行自查，找准组织人事干部在党性观念、思想作风、表率作用等方面存在的突出问题；三要研究提出组织人事干部“讲党性、重品行、作表率”的具体要求和行为规范，真正制定部门和个人改进工作的整改措施和监督整改的措施并切实抓好落实；四要通过交流轮岗、挂职锻炼等形式，全面提升组织人事干部能力素质，为树立新形象提供有力保障；五要切实改进作风，增强组织人事部门的公信力和满意度，通过满意度测评活动，广泛征求部内各司局、直属单位、部机关老同志、驻外使领馆、直属高校、地方教育行政部门、广大教职员工等各方面的意见，不断改进工作和作风。2008年“集中活动年”工作的具体安排和方法步骤另行制定下发方案。
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